Ээлжийн амралт, ажилтануудад сайхан ч зарим байгууллагын хүний нөөц үүнийг нарийн зохицуулахад бас хүндрэлтэй байдаг.
Ялангуяа залуу хүмүүс жилд нэг удаа, богино хугацаагаар авдаг ээлжийн амралтаараа хувийн ажлуудаа амжуулж, зохицуулж явсаар ажилдаа орох хугацаа нь болчихдог. Сайн амарч чадаагүй, урд нь дахиад бүтэн жилийн ажил хүлээж байдаг.
...Америкт D-Triple гэдэг барилга угсралт, засал, дизайны компани байжээ. Ажилтнуудынх нь ихэнх нь залуу хүмүүс учир амралтаа аваад орж ирэхээрээ бүр ч бүтээмж нь багасаад байдаг байж. Яг л нөгөө жишгийн дагуу. Компаний зүгээс үүн дээр дорвитой арга хэмжээ авах зайлшгүй шаардлагатай тулгарсан юм...
Ээлжийн амралт, ажилтануудад сайхан ч зарим байгууллагын хүний нөөц үүнийг нарийн зохицуулахад бас хүндрэлтэй байдаг.
Ялангуяа залуу хүмүүс жилд нэг удаа, богино хугацаагаар авдаг ээлжийн амралтаараа хувийн ажлуудаа амжуулж, зохицуулж явсаар ажилдаа орох хугацаа нь болчихдог. Сайн амарч чадаагүй, урд нь дахиад бүтэн жилийн ажил хүлээж байдаг.
...Америкт D-Triple гэдэг барилга угсралт, засал, дизайны компани байжээ. Ажилтнуудынх нь ихэнх нь залуу хүмүүс учир амралтаа аваад орж ирэхээрээ бүр ч бүтээмж нь багасаад байдаг байж. Яг л нөгөө жишгийн дагуу. Компаний зүгээс үүн дээр дорвитой арга хэмжээ авах зайлшгүй шаардлагатай тулгарсан юм...