Удирдагчын түвшинд ирсэн хүн бие даан шийдвэр гаргаж, хариуцлага үүрэх болдог. Энэ үед тухайн хүн алдаа гаргасан ч удирдлагад байгаа хүмүүс хэлэлгүй, нуун өнгөрөх нь олонтаа. Үүнээс шалтгаалж өөрөө өөрийгөө хянах тогтолцоог бий болгох шаардлага үүсдэг байна. Үүний тулд өөртөө дараах долоон асуултыг тавьж хэвших хэрэгтэй.
Удирдагчын түвшинд ирсэн хүн бие даан шийдвэр гаргаж, хариуцлага үүрэх болдог. Энэ үед тухайн хүн алдаа гаргасан ч удирдлагад байгаа хүмүүс хэлэлгүй, нуун өнгөрөх нь олонтаа. Үүнээс шалтгаалж өөрөө өөрийгөө хянах тогтолцоог бий болгох шаардлага үүсдэг байна. Үүний тулд өөртөө дараах долоон асуултыг тавьж хэвших хэрэгтэй.